Bättre arbetsflöde, ökad effektivitet och produktivitet. Det är viktiga nyckelord för Mantenas interna ”projektskola”. Mantena har prioriterat att lägga stora resurser på kompetensutveckling i egen verksamhet nu när vi möter en utvecklad järnvägssektor och...
Nu är anbudsunderlaget för Trafikpakke 4 tillgängligt. Jernbanedirektoratet i Norge skickade ut anbudsunderlaget för Trafikpakke 4 i början av mars. Mantena är i gång med anbudsarbetet. Trafikkpakke 4 är stort med ett omfattande tågerbjudande som berör...
FNs mål för hållbar utveckling har de senaste åren lett till att alla större verksamheter blivit tvungna att konkretisera och operationalisera sitt arbete med miljö och hållbarhet. De 17 målen handlar om mer än bara miljö, då de också tar upp viktiga ämnen som...
Avtalen mellan Mantena och SJ avslutas eftersom Mantena inte haft kommersiella villkor till att skapa lönsamhet i avtalen. Planen är att kunden tar över de anställda som berörs och underhåller själva till utgången av 2021. Kontraktsavslutningen innebär...
Mantena har ett brett spektra av kollegor med mycket mångfald, men antalet kvinnliga medarbetare är fortfarande för lågt precis som i resten av branschen. Av våra ca. 1000 anställda är andelen kvinnor endast dryga åtta procent. De flesta kvinnor i företaget är i...
Förändringar i järnvägssektorn har medfört en helt ny konkurrens jämfört med för några få år tillbaka. Olika aktörer inom järnvägssektorn jobbar nu hårt för att kunna anpassa sig till det nya. Mantena har än så länge kunnat möta den ökade konkurrensen och...
Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen av vår hemsida. Klicka på "OK" för godkänna eller "Läs mer" för ytterligare information.OkLäs mer
